Onboarding & welcome pack
En lui montrant que son accueil est une priorité, l’entreprise donne au salarié le sentiment d’être valorisé, lui donne envie de s’investir et stimule sa productivité. Voici les différentes étapes d’accompagnement que je vous propose pour mener à bien cette mission d’intégration :
Ce qui est inclus dans la prestation
PLANNING
Lors de la signature de son contrat, le planning de sa première semaine lui sera remis pour le guider et l’aider à s’acclimater en douceur.
ACCUEIL
Dès son arrivée, je prends en charge le salarié et je l’accompagne vers l’espace où un petit déjeuner d’accueil lui sera proposé, pour ensuite lui faire visiter les différents espaces dans lesquels il va évoluer.
WELCOME BOOKLET
Il sera élaboré en amont en collaboration avec le service approprié et sera présenté au salarié pour le guider et l’aider à mieux s’intégrer.
WELCOME PACK
Pour vous démarquer auprès de l’employé, je vous aide à sélectionner et à créer des goodies fabriqués et personnalisés par des prestataires made in France, à l’éthique éco responsable.
ILS EN PARLENT
L’expérience Joyso
@Eviden
@Wiremind
@OpenClassrooms
Et si on parlait de votre entreprise ?
Pour discuter de vos besoins et de vos envies, c’est par ici 👇🏽
FAQ
Toutes les réponses à vos questions
Bien sûr ! Que ce soit un prestataire proposé ou un imposé, c’est vous qui choisissez !
Oui, je vous proposerai des objets qui correspondent à vos valeurs sans dépasser votre budget votre budget.
Oui, vous aurez juste à me fournir toutes les informations que vous souhaitez communiquer et le tour est joué
